
Estatuto e Normativas
Presidente

Maria Aparecida Barretos
Vice Presidente

Wilson de Souza Gueiros
Secretario

Edson S. Hamazaki
2. Secretario

Rodrigo Torres Barberis
Tesoureiro

Marineusa Biazetto
2. Tesoureiro

Paulo Caetano de Moraes
Diretoria Executiva
Progressão 2023 a 2027
Departamentos
DEN - Depto. de Ensino
Dirigente

Marineusa Biazetto
Vice

Rodrigo Torres Barberis
DEAFRA - Depto. Atendimento Fraterno
Dirigente

Valdenice Pessoa Camillo
Vice

Marly Alves Florêncio
DEN - Depto. de Comunicação
Dirigente

Wilson de Souza Gueiros
Vice

Edson S. Hamazaki
DEMOE - Depto. de Mocidade Espírita
Dirigente

Sandri Freitas
Vice

Gustavo da Silva Conceição
DEINE - Infância Espírita
Dirigente

Andrea Marcomini Hesse
Vice

Rosângela da Silva Conceição
DEAS - Depto. de Assistência Social
Dirigente

Wilson de Souza Gueiros
Vice

Valdenice Pessoa Camilo
Dirigente

Wilson de Souza Gueiros
DEPAT - Departamento Patrimonial
Departamentos
Presidente

Valdenice Pessoa Camillo
Vice

Maria Cleusa Monteiro
O Estatuto Social do Centro Espírita estabelece as bases legais e organizacionais da instituição, alinhando suas atividades aos princípios doutrinários do Espiritismo. Ele define objetivos, estrutura administrativa e as responsabilidades de seus membros, promovendo transparência e harmonia no funcionamento da casa. O documento é essencial para garantir a organização e o cumprimento de sua missão espiritual e social.
O Estatuto Social estabelece as bases legais e organizacionais da instituição, alinhando suas atividades aos princípios doutrinários do Espiritismo. Ele define objetivos, estrutura administrativa e as responsabilidades de seus membros, promovendo transparência e harmonia no funcionamento da casa.
Regulamento dos Cursos Regulares de Estudos Espíritas
1. Sustentação Doutrinária
Os cursos do CEJEOC têm como base os cinco livros fundamentais da Codificação Espírita:
-
O Livro dos Espíritos
-
O Livro dos Médiuns
-
O Evangelho Segundo o Espiritismo
-
O Céu e o Inferno ou A Justiça Divina segundo o Espiritismo
-
A Gênese: Os Milagres e as Predições segundo o Espiritismo
2. Estrutura dos Cursos
Os cursos são organizados da seguinte forma:
-
1º Ano: O Livro dos Espíritos
-
2º Ano: O Livro dos Médiuns
-
3º Ano: O Evangelho Segundo o Espiritismo e O Céu e o Inferno
-
4º Ano: A Gênese
Duração completa: 4 anos.
3. Horários das Aulas
As turmas estão disponíveis nos seguintes dias e horários:
-
Domingos: Das 19:00 às 20:15
-
Segundas-feiras:
-
Tarde: Das 15:00 às 16:15
-
Noite: Das 20:00 às 21:15
-
4. Condições para Abertura do Curso
-
Número mínimo de 6 estudantes por turma (salvo exceções analisadas pelo Departamento de Ensino - DEN).
-
Caso não seja atingido o número mínimo, os estudantes serão convidados a refazer o último livro ou outro já estudado.
5. Coordenação
-
Cada curso deve contar com 2 a 3 Coordenadores.
6. Didática
Os Coordenadores têm liberdade para escolher a metodologia que melhor atenda ao grupo, sempre com base nos livros da Codificação Espírita.
Recomendações didáticas:-
Uso de recursos visuais (slides, vídeos) para facilitar a compreensão.
-
Mesclar técnicas como leitura, discussão em grupo e consulta a obras reconhecidas (Chico Xavier, Léon Denis, Gabriel Dellane, Revista Espírita, etc.).
Aspectos a considerar:
-
Público-alvo
-
Clareza e simplicidade nas explicações
-
Participação e interação dos estudantes
-
Formação de um grupo integrado ao CEJEOC
-
Atenção e aproveitamento nas aulas
7. Formação de Novos Coordenadores
-
Novos Coordenadores são convidados anualmente, devendo ter cursado todos os livros da Codificação Espírita.
-
Reunião inicial será realizada para explicar responsabilidades e objetivos do DEN.
8. Responsabilidades dos Coordenadores
-
Coordenadores efetivos devem orientar e preparar novos Coordenadores.
-
Realizar revezamento nas aulas para que o Coordenador em treinamento adquira experiência.
-
Participar de todas as reuniões convocadas, salvo justificativas.
9. Reuniões Periódicas
-
Reuniões organizadas pelo DEN, com participação obrigatória dos Coordenadores.
-
Ao menos duas reuniões anuais contarão com a presença da Diretoria Executiva.
-
Objetivos: acompanhar os cursos, buscar melhorias e alinhar temas entre Coordenadores.
10. Direcionamento de Assuntos-
Todos os assuntos relacionados aos cursos regulares devem ser encaminhados ao Departamento de Ensino (DEN).
Este regulamento visa garantir a excelência e uniformidade nos cursos regulares do CEJEOC, promovendo aprendizado contínuo e alinhado com os princípios espíritas.-
Normativas para os Coordenadores de Cursos no CEJEOC
1. Conceito
O Coordenador é aquele que coordena ou é responsável pelo curso que ministra, influenciando positivamente o pensamento e as atitudes do grupo. Seu objetivo é conduzir os participantes de forma que suas expectativas sejam atendidas e alinhadas aos princípios doutrinários.
2. Objetivo
-
Atender às necessidades imediatas dos aprendizes.
-
Desenvolver e implementar programas de estudos que estimulem a participação ativa.
-
Direcionar o grupo ao progresso e desenvolvimento, conforme os parâmetros da Doutrina Espírita
3. Função
O Coordenador tem as seguintes responsabilidades:
-
Articular os grupos: Promover organização, ordem e disciplina.
-
Zelar pela pureza doutrinária: Garantir que os estudos sejam condizentes com a Doutrina Espírita.
-
Conexão com a Diretoria: Servir como ponte entre a Diretoria e os Trabalhadores do CEJEOC, compartilhando informações relevantes.
-
Divulgar e estimular: Incentivar a participação dos companheiros em eventos gerais e no movimento de unificação.
-
Divulgar e estimular: Incentivar a participação dos companheiros em eventos gerais e no movimento de unificação.
4. Perfil do Coordenador
Para exercer suas funções de maneira eficaz, o Coordenador deve possuir as seguintes características:
-
Humildade: Ter preparo e atitude coerente com os postulados evangélicos, mantendo-se ciente de que está na coordenação, mas não é superior ao grupo.
-
Conhecimento doutrinário: Demonstrar segurança e ampliar continuamente seu conhecimento da Doutrina Espírita.
-
Liderança: Inspirar respeito e confiança na equipe, lidando com desafios com equilíbrio e incentivando a participação de todos.
-
Carisma: Manter empatia e entusiasmo, promovendo um ambiente de confiança e companheirismo.
-
Sensibilidade: Valorizar os sentimentos, opiniões e preocupações do grupo, compreendendo as necessidades individuais.
-
Disponibilidade: Dedicar-se ao trabalho e estar acessível para atender às demandas do grupo.
-
Disciplina: Cumprir obrigações com seriedade, respeitando normas e diretrizes estabelecidas.
-
Responsabilidade: Respeitar o grupo com clareza e firmeza, mantendo valores e padrões de conduta.
-
Bom relacionamento: Fomentar amizade, respeito e companheirismo entre os membros do grupo.
-
Normativas para Dirigentes de Palestras no CEJEOC
1. Horário
-
Chegar com, no mínimo, 30 minutos de antecedência (19:30).
-
Caso esteja impossibilitado de comparecer, comunicar previamente.
2. Atividades do Dirigente
2.1. Antes da palestra:-
Verificar a logística de apresentação: som, microfone, música ambiente, mídia.
-
Orientar o harmonizador sobre o tempo disponível.
-
Organizar os recados que serão transmitidos ao público.
-
Receber o palestrante com atenção, deixando-o à vontade.
-
Providenciar água para o palestrante.
-
Consultar o quadro de avisos e verificar novidades a serem comunicadas.
-
Recolher recados de todos os departamentos para transmissão ao público.
2.2. Após a palestra:
-
Conduzir o público ao passe.
-
Fazer a prece de encerramento.
3. Comunicação com o Público
3.1. Recomendações gerais:-
Pedir que desliguem ou coloquem os celulares no modo silencioso.
-
Orientar novos frequentadores a procurarem a recepção para mais informações.
-
Divulgar os cursos regulares com seus respectivos dias e horários.
-
Divulgar a Evangelização Infantil (sábados, a partir das 10:00) e explicar que o grupo é composto por:
-
Infância, Pré-Mocidade, Mocidade e Grupo de Pais.
-
O Grupo de Pais ocorre simultaneamente à Evangelização Infantil.
-
-
Informar que crianças a partir de 3 anos podem participar da Evangelização durante a palestra.
-
Lembrar que toda renda da cantina, livraria e bazar é revertida para os trabalhos da casa.
3.2. Apresentação do palestrante:-
Mencionar apenas o nome e o tema da palestra, sem detalhar títulos ou qualificações.
3.3. Tema:-
Citar somente o título da palestra, sem adentrar no conteúdo.
3.4. Prece inicial:-
Simples e objetiva, vibrando pelo palestrante e pelos ensinamentos que serão compartilhados.
4. Ao Final da Palestra
4.1. Agradecimento ao palestrante:-
Seja cortês, mas sem elevá-lo a uma condição de destaque exagerado.
4.2. Orientação para os passes:-
Solicitar silêncio e introspecção, incentivando o público a focar na melhora pessoal durante o passe.
-
Lembrar da importância de retornar ao assento para a prece de encerramento.
-
Priorizar crianças na fila do passe, conduzindo-as quando necessário.
4.3. Prece final:-
Agradecer e vibrar pela humanidade com simplicidade e espontaneidade.
5. Recepção do Palestrante
-
Receber o palestrante com carinho, explicando o tempo limite da palestra (50 minutos).
-
Ressaltar a necessidade de cumprir o horário para não prejudicar o trabalho de passes.
6. Harmonização-
Criar um ambiente favorável com música, que deve ser iniciada às 19:25 e finalizada às 19:55.
7. Apresentação-
Após a harmonização, às 19:55, apresentar o palestrante e a palestra.
-
Transmitir recados pertinentes e realizar a prece inicial (ver item 3.4).
-
Concluir a introdução para que a palestra inicie pontualmente às 20:00.
8. Passes-
Iniciam logo após a palestra.
-
Em casos excepcionais, poderá ser realizado um passe coletivo, desde que previamente combinado.
9. Finalização da Noite-
O dirigente é responsável por:
-
Verificar o fechamento do salão (janelas, portas, som, ventiladores e luzes).
-
Essas orientações garantem a organização e a harmonia das atividades, promovendo um ambiente acolhedor e alinhado aos princípios doutrinários.-
DEN - Depto. de Ensino
DEAFRA - Depto. Atendimento Fraterno
DEMOE - Depto. de Mocidade Espírita
Dirigente

Marineusa Biazetto
Vice

Rodrigo Torres Barberis
Dirigente

Valdenice Pessoa Camillo
Vice

Marly Alves Florêncio
Dirigente

Sandri Freitas
Vice

Gustavo da Silva Conceição
DEINE - Infância Espírita
DECON - Depto. de Comunicação
DEAS - Depto. de Assistência Social
Dirigente

Andrea Marcomini Hesse
Vice

Rosângela da Silva Conceição
Dirigente

Wilson de Souza Gueiros
Vice

Edson S. Hamazaki
Dirigente

Wilson de Souza Gueiros
Vice

Valdenice Pessoa Camilo
DEPAT - Departamento Patrimonial
Dirigente

Wilson de Souza Gueiros
Conselho Deliberativo
Presidente

Valdenice Pessoa Camillo
Vice

Maria Cleusa Monteiro